RECRUITING-KAMPAGNE

Unsere Werbeagentur wurde beauftragt, eine auffällige Recruiting-Kampagne für das Unternehmen Skytanking zu erstellen. Das Hauptziel der Kampagne bestand darin, potenzielle Flugfeld-Mitarbeiter anzusprechen und ihr Interesse an einer Karriere bei Skytanking zu wecken. Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir sowohl digitale als auch Printwerbung eingesetzt. 

In der digitalen Werbung nutzten wir gezielte Online-Kanäle, um die Reichweite zu maximieren und die Kampagne einem breiten Publikum zugänglich zu machen. Durch ansprechende Bannerwerbung und Social-Media-Anzeigen platzierten wir die Kernaussage „Wir suchen Kerosinpiloten“ prominent und hoben die Vorteile einer Karriere bei Skytanking hervor. 

Parallel dazu setzten wir auch Printwerbung ein, um potenzielle Kandidaten offline zu erreichen. Wir schalteten Anzeigen in relevanten Fachzeitschriften, präsentierten uns auf Karrieremessen und platzierten möglicherweise auch Plakatwerbung an strategisch günstigen Standorten. 

Durch die geschickte Platzierung und Gestaltung der Printwerbung stellten wir sicher, dass die Kernaussage der Kampagne deutlich hervorstach und das Interesse potenzieller Kerosinpiloten weckte. 

Wir sind stolz darauf, an der Erstellung dieser Recruiting-Kampagne für Skytanking mitgewirkt zu haben und sind zuversichtlich, dass unsere kreativen Ansätze und strategischen Maßnahmen dem Unternehmen dabei geholfen haben, die besten Kerosinpiloten für ihr Team zu gewinnen.